Вакансії — JoinUp!
  • office@joinup.ua
  • +38 (044) 303 99 99
  • +38 (044) 330 02 85
  • +38 (067) 724 80 80
  • +38 (063) 472 80 80

Агентам

Вакансії

Ми — SkyUp та Join UP! — разом утворюємо групу компаній з українським ДНК — SkyUp&Join UP!, та є стратегічними партнерами. Наша команда — це 1500 + професіоналів в Україні та за кордоном.

Що означає працювати в Join UP?!

Це означає бути частиною крутої команди, отримувати підтримку у втіленні своїх найсміливіших ідей та проєктів, не слідувати трендам, а створювати їх та мати все, щоб з кожним днем ставати кращими професіоналами у туристичній сфері.

Так, Join UP! — це не про роботу в офісі з дев’ятої до шостої, це про постійний розвиток, професійне зростання, яке приноситиме задоволення, про можливість робити дійсно знакові та важливі речі. Адже хіба це найкраща у світі робота — здійснювати мрії людей про подорожі?

Якщо вас зацікавила вакансія в Групі Компанії Join UP!, сміливо відправляйте своє резюме.

Якщо на цей момент у нас немає вакансії відповідною вашому досвіду і кваліфікації, але Ви дуже хочете працювати в Групі Компанії Join UP! не потрібно чекати, потрібно діяти!

Надішліть Ваше резюме та супровідний лист, в якому опишіть, чим саме Ви можете бути корисні нашій Компанії та чому саме Ви повинні стати нашим новим співробітником.

Актуальні вакансії:

  1. Product Marketing Manager (Молдова)

  2. Media Copywriter (Молдова)

  3. Sales Manager (Молдова)

  4. Reservation Specialist (Молдова)

  5. Office manager Join Up! (Молдова)

  6. Агент по туризму (Молдова)

  7. Product Manager (Молдова)

  8. Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

  9. Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)


Product Marketing Manager (Молдова)

Обов'язки:

  1. Приоритизацией целевых отелей и ключевых продуктов в рамках маркетинговых активностей;
  2. Участием в формировании продуктового позиционирования в каналах коммуникации (сайт, маркетинговая платформа, промо-материалы);
  3. Участием в разработке плана действий (action plan) по запуску направлений и кампаний совместно с Up Universe и локальной командой;
  4. Обеспечением постоянной синхронизации и взаимодействия с Up Universe.

Media Copywriter (Молдова)

Обов'язки:

  1. Писать и публиковать статьи для сайтов бренда (новости, SEO-материалы, продуктовые тексты, обзоры направлений);
  2. Подготавливать тексты для посадочных страниц (лендингов) и спецпроектов;
  3. Оптимизировать тексты под SEO-требования совместно с маркетинг командой;
  4. Создавать тексты для постов в социальных сетях (Facebook, Instagram, Telegram, TikTok при необходимости);
  5. Писать подводки к креативам, сторис, видео и рекламным кампаниям;
  6. Адаптировать tone of voice под разные платформы и аудитории;
  7. Разрабатывать рубрики и контент-форматы для регулярного постинга;
  8. Локализацию ключевых сообщений и кампаний для рынков Молдовы и Казахстана;
  9. Адаптировать краинский контент под локальный контекст;
  10. Обеспечивать релевантность контента для локальной аудитории с учетом трендов, спроса и специфики направлений;
  11. Подготавливать тексты для рекламных материалов (баннеры, e-mail, push, performance-креативы);
  12. Вычиткой и редактированием текстов других членов команды при необходимости Соблюдать единый стиль коммуникации бренда (tone of voice);
  13. Анализировать эффективность контента (охваты, вовлеченность, CTR);
  14. Оптимизировать тексты на основе результатов и пользовательского поведения;
  15. Подготавливать описание туров, направлений и отелей.

Sales Manager (Молдова)

Обов'язки:

  1. Качественное и количественное увеличение клиентской базы B2B-сегмента туроператора;
  2. Отслеживание выполнения планов продаж и подготовка детальной отчетности;
  3. Обработка новых входящих заявок от туристических агентств;
  4. Регулярные выезды к партнерам, управление взаимоотношениями с действующими агентами;
  5. Поиск и привлечение новых турагентств (lead generation);
  6. Информационная поддержка агентств региона (консультации по акциям, спецпредложениям, системе онлайн-бронирования, лояльности);
  7. Участие в организации и проведении отраслевых мероприятий (семинары, выставки, road-show, распространение промопродукции);
  8. Участие в рекламных турах (FAN-туры) и регулярных бизнес-встречах с руководством.

Reservation Specialist (Молдова)

Обов'язки:

  1. Управление процессом бронирования по всем направлениям и типам продуктов (классические и динамические пакеты, только билеты, только отели и др.): подтверждение, изменения, перерасчеты, отмены;
  2. Помощь агентствам в процессе бронирования, включая бронирование, перебронирование, подтверждение резерваций и дополнительных услуг;
  3. Пересадка туристов после отмененных и оптимизированных рейсов, работа с овербукингом: информирование агентов с согласованными вариантами пересадки;
  4. Оперативное разрешение проблемных ситуаций;
  5. Обработка индивидуальных запросов и «ценовых запросов» с пониманием специфических требований клиентов;
  6. Контроль своевременности обработки заявок и скорости подтверждения запросов;
  7. Налаживание эффективного сотрудничества с DMC-партнерами для обеспечения бесперебойного сервиса;
  8. Помощь в решении вопросов пересадки и конфликтных ситуаций по прибытии туристов;
  9. Консультирование агентов по отельной базе, дополнительным услугам, правилам работы и навигации на сайте;
  10. Поддержание и управление отношениями с агентствами;
  11. Консультирование турагентов по телефону по вопросам подтвержденных бронирований.

Office manager Join Up! (Молдова)

Обов'язки:

В этой роли ты будешь заниматься:

  1. Офисными операциями и эффективностью – Управление повседневной деятельностью офиса, оптимизация процессов и обеспечение бесперебойной административной работы.
  2. Управлением поставщиками и контрактами – Контроль за офисными поставками, ведение переговоров по контрактам и обеспечение экономически эффективных закупок.
  3. Контролем бюджета и расходов – Мониторинг офисных расходов, обработка счетов и обеспечение соблюдения бюджета.
  4. Соблюдением нормативных требований и управлением офисом – Обеспечение соответствия местному законодательству и поддержание эффективной работы офисной инфраструктуры.
  5. Предоставлять информационную поддержку и коммуникации на румынском языке – Предоставление информационной поддержки и ведение коммуникации, требующей знания румынского языка.
  6. Командировками сотрудников – Организация и сопровождение служебных поездок сотрудников.

Агент по туризму (Молдова)

Обов'язки:

  1. Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов и активно заниматься продажами.
  2. Подбирать наиболее подходящие решения в соответствии с потребностями клиента и предлагать индивидуальные туристические предложения.
  3. Продвигать интерес к новым туристическим продуктам и направлениям.
  4. Поддерживать порядок на рабочем месте.
  5. Вести документацию, работать с кассой/системой, организовывать инкассацию.
    Работать посменно в соответствии с графиком.
  6. Делать всё возможное, чтобы клиент покидал точку продаж довольным, вдохновлённым и с желанием путешествовать.

Product Manager (Молдова)

Обов'язки:

  1. Проведение анализа объемов перевозок на рынке Молдовы, включая оценку доли рынка, доли рынка конкурентов, авиакомпаний и популярных направлений.
  2. Мониторинг изменений и выявление трендов.
  3. Обеспечение инсайдерской информацией о рыночных продуктах.
  4. Активное участие в формировании продуктового портфеля и чартерного потенциала.
  5. Анализ нашего продукта в разрезе конкурентности по отношениям к другим ТО в Молдове и подготовка предложений для достижения бюджетных показателей.
  6. Регулярная отчетность.

Заместитель Главного бухгалтера (Молдова)

Обов'язки:

  1. Организация и построение эффективной структуры бухгалтерского учёта для всех процессов компании.
  2. Анализ существующих учётных процессов.
  3. Разработка и утверждение схемы бухгалтерского учёта финансовых операций.
  4. Участие в создании схем учёта для всех типов операций.
  5. Анализ действующих схем учёта, выявление недостатков и внедрение оптимизаций.
  6. Построение и совершенствование операционных процессов в системе.
  7. Анализ процессов выставления счетов, отражения доходов и расходов.
  8. Внедрение эффективных процедур финансового учёта в программной среде.
  9. Анализ и тестирование бухгалтерской и налоговой отчётности в Business Central.
  10. Формирование и проверка Баланса, Отчёта о финансовых результатах, Декларации по НДС.
  11. Обеспечение корректности отчётности в соответствии с требованиями законодательства.

Руководитель отдела продаж и развития (Молдова)

Обов'язки:

  1. Разработка и реализация стратегии развития собственной розничной сети в Молдове (открытие новых офисов продаж).
  2. Контроль выполнения планов продаж и KPI по розничным точкам и B2C-сайту.
  3. Полная ответственность за эффективность и результаты работы розничных команд.
  4. Управление бюджетами, годовыми и месячными планами продаж.
  5. Переговоры с арендодателями и партнерами.
  6. Анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов для роста офлайн- и онлайн-продаж.
  7. Взаимодействие с маркетингом для увеличения трафика и конверсии.
  8. Формирование, развитие и обучение команды в соответствии со стандартами компании.

Ми шукаємо людей, які хочуть вчитися і зростати разом з нами, вміють нестандартно думати, готові брати на себе відповідальність за свою роботу і щиро люблять те, чим займаються. Натомість ми надамо можливість реалізовувати круті проєкти, втілювати свої ідеї, професійно розвиватися, спілкуватися з експертами у сфері туризму, працювати з командою кращих фахівців і подорожувати. Хочеш до нас?

Тоді ми чекаємо резюме з фото і побажаннями щодо заробітної плати

Успіхів! І до зустрічі на співбесіді!